团队建设

组织学习：思科致力于“学习型组织”建设，通过开展《思科大讲堂》活动，定期邀请来自不同行业的专家名师授课。

团建活动：根据公司管理制度规定，思科每年组织优秀员工外出旅游，促进沟通交流，增强团队凝聚力，调节工作和生活平衡。